Catégorie d'article : Évènements (archive)

Activité du Cercle de l’Outaouais – Le 10 juin 2014

Le Cercle de l’Outaouais vous convie à  une conférence ayant pour thème : LA GESTION DES ÉMOTIONS EN SITUATION DE CONFLIT CONFÉRENCIÈRE : Valérie Lanctôt-Bédard, B.A., LL.M., Méd. acc. (IMAQ), Cert. CNVC, Coach   ACC, ACTP (ICF). SUJET : Cette conférence fera état de la place faite aux émotions en médiation. On y discutera de la fonction des émotions et la compréhension des besoins [...]
Lire la suite »


Des balises pour les enquêteurs en matière de harcèlement psychologique

Le 29 novembre dernier, l’IMAQ a tenu à Montréal le forum « Comment concilier : équité, éthique et enquête en matière de harcèlement psychologique ? ». À cette occasion, le nombre maximal permis de 150 participants a été atteint et ceux-ci ont pu écouter dans une ambiance chaleureuse les experts suivant : Me Roger Beaudry, Me Marie-France Chabot, Me [...]
Lire la suite »


Médiation et conflits de groupe : Que suggère la théorie de la complexité?

Par Jean Poitras  Selon la théorie de la complexité, les conflits ont tendance à modifier la dynamique d’un groupe de façon à rendre la résolution de celui-ci plus difficile. Par exemple, les individus en conflit peuvent décider de rompre les communications, ce qui limite le potentiel de résolution et favorise ultimement le maintien d’un conflit. [...]
Lire la suite »


Activité du Cercle de l’Outaouais – Le 15 avril 2014

Le Cercle de l’Outaouais vous convie à  une conférence ayant pour thème :  PARTICIPER À UNE MÉDIATION, ÇA SE PRÉPARE! CONFÉRENCIER : Me Louis Bisson, avocat et praticien en règlement des différends SUJET : La préparation du/de la représentant/e et du/de la client/e en vue de la médiation La médiation est souvent une des étapes ultimes avant un [...]
Lire la suite »


(Reporté – date à déterminer) Déjeuner-causerie – Le 3 avril 2014 – L’impact du reflet transformatif sur l’interaction conflictuelle

CONFÉRENCIERS : Me John Peter Weldon, Méd. A., est titulaire de la formation intensive de trois jours La médiation d’une allégation de harcèlement psychologique : l’approche transformative qu’il donne trois fois par année au Service de la formation continue du Barreau du Québec depuis 2009. Après avoir accompagné plus de 750 médiations en matière familiale, il se [...]
Lire la suite »


Déjeuner-causerie – 11 mars 2014 – La médiation dans la résolution des litiges de consommation

CONFÉRENCIÈRE : Mme Gabrielle Planès, médiatrice, est présidente de l’Association Nationale des Médiateurs de Paris et coauteur de l’ouvrage « Le médiateur dans l’arène, Réflexion sur l’Art de la Médiation », écrit en collaboration avec Thomas Fiutak et Yvette Colin et préfacé par Jacques Salzer. SUJET TRAITÉ : Lors de ce déjeuner-causerie, Gabrielle Planès nous parlera des instruments, décrets et [...]
Lire la suite »


COMPLET – Activité du Cercle de l’Outaouais – Le 4 avril 2014 – La gestion autonome du conflit

Cette formation d’une journée sera donnée en anglais et un service d’interprétation informelle sera disponible pour faciliter la communication entre le professeur Folger et les participants de langue française. CONFÉRENCIER :    Joseph P. Folger, Ph.D.  Joseph P. Folger est Professeur de Développement adulte et organisationnel au Collège d’Éducation de Temple University à Philadelphie, où il enseigne [...]
Lire la suite »


Déjeuner-causerie – Le 27 février 2014 – Les résultats de trois études sur la gestion des plaintes de harcèlement psychologique au travail par la médiation

CONFÉRENCIER : Criminologue, Frédéric Moisan s’intéresse depuis plus de 10 ans à la problématique du harcèlement psychologique en milieu de travail. Dans le cadre de ses études à HEC Montréal, il a complété un mémoire de maîtrise (M.Sc. Gestion des ressources humaines) sur les pratiques d’intervention en matière de violence au travail, de même qu’une thèse [...]
Lire la suite »


Commanditez le 5e Colloque de l’IMAQ et profitez d’une visibilité qui correspond à vos besoins.

Ayant pour thème «Comprendre et dénouer les conflits de groupe», ce colloque réunira divers acteurs interpellés par les conflits en milieu de travail pendant toute une journée, le 14 mai prochain et représente une occasion unique de développement professionnel. Cet évènement est un moment privilégié d’échanges et une vitrine extraordinaire pour vous faire connaître auprès [...]
Lire la suite »


Activité du Cercle de l’Outaouais – Le 11 février 2014

Le Cercle de l’Outaouais vous convie à  une conférence ayant pour thème :  LA MÉDIATION TRANSFORMATIVE : TRANSFORMER L’INTERACTION DES PARTIES POUR LEUR PERMETTRE DE RÉSOUDE LE CONFLIT … OU PAS CONFÉRENCIER : Me Paul Fauteux, avocat, médiateur et formateur. SUJET : Comment transformer la déstabilisation et la fermeture des parties au conflit en compétence et en ouverture? [...]
Lire la suite »