Par Marie-Josée Douville (photo) et Céline Vallières Le 3 avril 2014, le Cercle de Québec a organisé un déjeuner avec ses membres de la grande région de Québec qui portait sur les rencontres de prémédiation. Cet atelier échange animé par Marie-Josée Douville, présidente du Cercle et Céline Vallières, secrétaire, a permis de dégager plusieurs des raisons qui incitent les […] Lire la suite »
Catégorie d'article : Publications
Les modes de prévention et de règlement des différends « en temps réel »
Les contrats de construction publics sont reconnus pour leur complexité de même que pour l’implication d’un grand nombre de participants aux intérêts différents. C’est, en partie, ce qui explique que les différends contractuels en font partie intégrante et que leur traitement efficient est l’une des composantes essentielles du succès de ces projets de construction. De […] Lire la suite »
Les bâtisseurs de l’IMAQ
En 2012, l’IMAQ a créé la distinction de « Bâtisseur de l’IMAQ » pour reconnaître les personnes qui ont contribué de manière exceptionnelle à son développement et à son rayonnement. Cette année-là, Maître Denis F. Gauthier, médiateur accrédité et arbitre agréé, ancien président de l’IMAQ, précurseur de l’enseignement de l’arbitrage au Québec, a été le premier à […] Lire la suite »
Colloque – Comprendre et dénouer les conflits de groupe – Présentations des conférenciers
Dans le but de vous permettre de poursuivre la réflexion, les échanges et l’exploration visant à mieux comprendre les conflits de groupe et savoir les dénouer, l’Institut de médiation et d’arbitrage du Québec met à votre disposition les présentations des conférenciers. Vous trouverez sur cette page les diaporamas des huit présentations, tel que fournis par […] Lire la suite »
Une nouvelle ère pour la médiation et l’arbitrage au Québec
Les modes de prévention et de règlements des différends pleinement reconnus dans le nouveau Code de procédure civile Par Me Thierry Bériault, Président de l’IMAQ Au cours des quatre dernières années, votre Institut a participé activement aux travaux qui ont mené à l’adoption de la Loi instituant le nouveau Code de procédure civile (ci-après, le « nouveau C.P.C. »). […] Lire la suite »
Quoi de neuf pour l’arbitrage dans le nouveau Code de procédure civile?
Me Diane Sabourin , CHRA, arbitre et formatrice Présidente du Comité d’arbitrage civil et commercial de l’IMAQ Le mémoire présenté par l’IMAQ relativement au Projet de loi 28 intègre, en très grande partie, le Rapport du Comité d’arbitrage civil et commercial du 20 août 2013 (28 pages, exclusion faite de l’Annexe qui est la Loi type de la CNUDCI sur l’arbitrage commercial international). Nous sommes heureux […] Lire la suite »
Des balises pour les enquêteurs en matière de harcèlement psychologique
Le 29 novembre dernier, l’IMAQ a tenu à Montréal le forum « Comment concilier : équité, éthique et enquête en matière de harcèlement psychologique ? ». À cette occasion, le nombre maximal permis de 150 participants a été atteint et ceux-ci ont pu écouter dans une ambiance chaleureuse les experts suivant : Me Roger Beaudry, Me Marie-France Chabot, Me Claude […] Lire la suite »
La médiation : Les praticiens en marques de commerce s’y intéressent!
Par Me Marjolaine Gagnon , EXPERIANCIA prévention et règlement des différends et Me Richard Lévy , De Grandpré Chait Le 12 février 2014 a eu lieu une conférence du Regroupement des praticiens du droit des Marques de commerce (RPM) intitulée Cas pratiques de médiation en matière de marques de commerce. Me Marjolaine Gagnon et Me Richard Levy, membres du comité de […] Lire la suite »
Médiation pour harcèlement psychologique : Quels sont les facteurs de satisfaction des plaignants?
Par Frédéric Moisan, Ph.D.¹, Consultant En tant que criminologue, Frédéric Moisan s’intéresse depuis plus de 10 ans à la problématique du harcèlement psychologique en milieu de travail. Dans le cadre de ses études en gestion des ressources humaines à HEC Montréal, il a complété une maîtrise sur les pratiques d’intervention en matière de violence au […] Lire la suite »
Médiation et conflits de groupe : Que suggère la théorie de la complexité?
Par Jean Poitras Selon la théorie de la complexité, les conflits ont tendance à modifier la dynamique d’un groupe de façon à rendre la résolution de celui-ci plus difficile. Par exemple, les individus en conflit peuvent décider de rompre les communications, ce qui limite le potentiel de résolution et favorise ultimement le maintien d’un conflit. Ces phénomènes […] Lire la suite »
