La médiation-arbitrage est un mode de PRD exigeant qui requiert une maîtrise rigoureuse de ses pratiques. Cette formation propose une approche concrète pour renforcer les réflexes essentiels et assurer des...
En savoir plus
Nous sommes heureux de vous annoncer le retour des Rencontres d’experts du Coffret tactique cet automne ! Animés par des spécialistes chevronnés en médiation, négociation et arbitrage, ces webinaires de...
En savoir plus
L’IMAQ est heureux de vous convier à un tour d’horizon sur la médiation-arbitrage, un mode de prévention et de règlement des différends en progression et toujours plus en demande. Cette...
En savoir plus
Au fil des dernières années, l’IMAQ a constaté une croissance marquée de l’intérêt pour de la formation en prévention et règlement des différends (PRD). Les gestionnaires souhaitent être mieux outillés,...
En savoir plus
Par : Me Pierre D. Grenier Et si vos contrats pouvaient vous donner un cadre pour mieux résoudre les conflits avant même qu’ils ne s’éternisent? À travers l’exemple fictif d’Habitec...
En savoir plus
L’IMAQ invite ses membres et intervenants-experts à prendre connaissance du nouveau Règlement sur les paiements et le règlement rapides des différends en matière de travaux de construction, en vigueur depuis...
En savoir plus
Mis en ligne en mai 2022, RADAR est l’annuaire intelligent des médiateurs, arbitres et intervenants-experts accrédités de l’IMAQ. En 2025, l’outil évolue : une interface enrichie, des fonctionnalités avancées et...
En savoir plus
La rentrée marque souvent un moment de transition dans les équipes : reprise du rythme, réorganisation des priorités, intégration de nouveaux membres ou ajustement des façons de faire. Ce contexte peut...
En savoir plus
Les émotions au travail dérangent, intimident, parfois désarçonnent. Pourtant, les ignorer ou les fuir, c’est souvent nourrir des tensions plus profondes. Et si accueillir l’émotion devenait, au contraire, une compétence...
En savoir plus
L’IMAQ dévoile la Trousse PME : Un outil essentiel pour prévenir et gérer les conflits en entreprise
Les conflits en milieu de travail ne sont pas rares. Ce qui distingue les organisations performantes, ce n’est pas leur capacité à les éviter, mais plutôt leur aptitude à les...
En savoir plus
